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面试热点:年轻干部当勇于做“后浪”

2020-7-7 14:07 119

摘要:  面试热点:年轻干部当勇于做“后浪”【热点背景】现当下一大批年轻人几乎没有自主选择权利,他们迷茫于生活。当下时代也是压力倍增的时代,但面对时代的难题每个人的态度是可以选择的,因此争议必然存在。但作为年轻 ...

面试热点:年轻干部当勇于做“后浪”

【热点背景】

现当下一大批年轻人几乎没有自主选择权利,他们迷茫于生活。当下时代也是压力倍增的时代,但面对时代的难题每个人的态度是可以选择的,因此争议必然存在。但作为年轻干部,必须摆正态度,明确自己的价值取向,因此要引导他们更多从这部短短几分钟的视频中汲取前进的动力,勇于做扛起新时代奋进“大旗”的“后浪”。

【尚优模拟题】

B网站发布了“献给新一代”演讲视频《后浪》。该视频一经发布,就被网友们纷纷转发,一时间在朋友圈“刷屏”。有人说,这是对青年一代的鼓舞,有人说,是对青年一代的捧杀。对此,你怎么看?

【中公思路解析】

1.表明自身观点:

视频中有很多戳人的文案,打破了以往对于青年的否定态度,让青年一代得到鼓舞。诚然里面会有一些内容过于浮夸,让平凡的青年人增加自卑感。但我们更多的要看到视频中传递出的时代对于我们的期待,不负时代的使命与责任。

2.分别分析题干观点

(1)观点一

①视频内容表达出对新一代的肯定和赞美,让青年看到自身的潜力,从而激发奋斗的勇气。

②对青年人提出了时代的要求,让他们用更高的标准提升自己,更好的完成新时代的使命。

(2)观点二

①最难毕业季、最苦应届生、工作996,当下是个竞争激烈的时代,很多普通毕业生毕业即面临失业,现实依然很残酷。

②不同时代的人对于新时代的认知是不同的,因此会与部分普通青年的处境相背离,导致这些青年认为是对他们的一种捧杀。

3.提出对策

(1)勤奋学习。青年一代处于人生积累阶段,需要增加知识储备,提升本领学识,才能在这个时代中抓住机遇,冲破挑战。

(2)务实求是。工作不是喊出来的,需要青年一代发挥实干精神、扎根基层,在基层摸爬滚打,总结经验。

(3)开拓创新。青年一代的未来是不可想象的,这就需要我们紧跟时代步伐,创新工作方式,进而在自身岗位上取得突破。


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