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2020淮北师范大学人才招聘141人公告

2020-5-29 17:35 安徽省人社厅 455

摘要:  为做好2020年淮北师范大学面向社会公开招聘人才(的)工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的 ...

为做好2020年淮北师范大学面向社会公开招聘人才(的)工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369号)等有关规定,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

见附件:“淮北师范大学2020年度人才招聘岗位汇总表”。

三、相关待遇

淮北师范大学人才引进待遇简表

类别

工资

安家费及购房补贴

科研启动费

博士津贴

成本价购房

其他

理工类

人文社科类

A类人才

年薪不少于200万元

400万元

200—500万元

100—200万元

180 ㎡

入选“相山学者奖励计划”,另可享受专项资助奖励经费4000-6000元/月

B类人才

年薪120万元

200万元

C类人才

年薪80万元

120万元

D类人才

年薪50万元

80万元

学术骨干

副教授(五级)

60万元

40万元

20万元

900元/月

150 ㎡

专任教师(博士)

讲师(九级)

50万元(紧缺专业)

30万元

15万元

40万元(非紧缺专业)

引进人才的详细待遇可登录淮北师范大学校园网首页查询《淮北师范大学2020年人才招聘公告》。

四、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)遵守教师职业道德规范,具有良好的品行;

(三)符合岗位所需的专业或技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)具有博士研究生学历及学位人员年龄不超过40周岁,即“1980年1月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。具有博士学位的副教授年龄一般不超过45周岁、具有教授职称(或相当职称)年龄一般不超过50周岁。具有研究生学历及学位人员年龄不超过30周岁。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。


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