摘要: 因工作需要，现委托安徽皖信人力资源管理有限公司面向社会公开招聘合肥高新区总工会社会化工会工作者6名。现公告如下:一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。二、招聘计划社会化工会工作者6名。岗位计 ...
因工作需要，现委托安徽皖信人力资源管理有限公司面向社会公开招聘合肥高新区总工会社会化工会工作者6名。现公告如下: 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 二、招聘计划 社会化工会工作者6名。岗位计划表详见附件。 三、招聘条件 （一）报考人员应同时具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律。 3.具有良好的品行。 4.适应岗位要求的身体条件。 5.年龄要求18 周岁以上、35周岁以下（1985 年 1 月 1 日至 2002 年 1 月 1日期间出生，以本人有效身份证件为准）。 6.学历和专业要求：请见“合肥高新区总工会2020年公开招聘岗位计划表”所列岗位和学历、专业要求。 （二）具有下列情形之一的人员不得报考： 1.不符合招聘岗位条件要求的人员； 2.在读的全日制普通高校非应届毕业生； 3.现役军人； 4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 6.法律规定不得参加报考的其他情形人员。 四、招聘程序 公开招聘工作分为网络报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等环节。 （一）网络报名 2020年5月 12日9:00-2020年5 月26 日17:00，报考者登录皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com）报名，每人限报1个岗位，报名时信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。 （二）资格审查 1.线上资格审查。安徽皖信根据招聘条件及岗位要求，对标准化招聘考试网上报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。 2.查询资格预审结果。报考人员请于2020年5月 13日9:00—2020年5月27日17:00期间登录报名网站查询是否通过资格审查。资格审查通过的报考人员进入下一环节，资格审查不通过的报考人员将进入安徽皖信政府购买服务类招考岗位人才库作为人才储备。 3.线上笔试缴费。资格审查通过的报考人员务必在2020年5月28日9:00—2020年5月29日17:00期间通过在线报名平台（http://pta.ahwxhr.com）按规定缴纳笔试费用，完成网上缴费。 4. 笔试时间将视疫情防控情况研究确定后，提前在合肥高新区总工会网站(http://gxq.hefei.gov.cn/zgh/index.html)、皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com）予以公告。 请广大考生相互告知，并及时关注相关网站信息。 （三）笔试 笔试采取闭卷形式进行。笔试科目共2科，即科目1为《综合知识》，科目2为《申论》。笔试内容为语文基础知识、公文处理、数量关系、判断推理、数据分析、工会工作相关知识、公文写作等。笔试成绩采取百分制。 笔试时间、地点详见笔试准考证。不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃笔试资格。笔试成绩于笔试后3个工作日之内在皖信人力标准化招聘考试网和皖信官网统一公布。 （四）资格复审 笔试成绩公示无异议后，每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照5:1的比例（面试入围人员最后成绩相同的全部列入）确定面试人选，安徽皖信组织对面试人选进行资格复审。 资格复审时间、地点另行通知，持相关证书材料到指定地点进行资格复审。出现未参加或未通过资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低顺序，依次等额递补，递补只进行一次。 资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证等材料。未参加资格复审视为自动放弃，资格复审合格者进入面试，领取面试通知书。 （五）面试 面试采用结构化面试形式进行。面试主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心里素质与应变能力等，面试成绩采取百分制（保留2位小数），按50%计入总成绩。 面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。 考试综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。面试结束后3个工作日之内，在皖信人力标准化招聘考试网公布综合成绩、体检考察等事项。 （六）体检与考核 综合成绩公示无异议后，由安徽皖信组织体检与考察工作，体检与考察人选按岗位招录计划数，依综合成绩从高到低等额确定（若出现综合成绩并列的情况，则以报考人员是否为优先录取条件决定；若优先条件相同或都不是优先条件内人员，则按笔试成绩从高分到低分决定取舍）。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。 体检结束后，由安徽皖信组织体检合格人员参加考察，主要考察报考人员的政治思想、道德品质、工作表现、组织纪律等方面情况。 对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按综合成绩从高分到低分，依次等额递补，递补只进行一次。 （七）聘用公示 体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，在皖信人力标准化招聘考试网和皖信官网统一公布。 五、待遇与管理 经公示无异议的拟聘人员，与皖信公司签订劳动合同，正式录用，待遇按照本市有关政策规定执行。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 六、其他 （一）笔试费用45元/人。 （二）公示异议处理，任何组织或个人对公示的情况有异议的可以通过以下方式解决: 1.公示期内以书面向公示部门提出; 2.需要实名提出异议,不能匿名。写出具体的、真实的情况; 3.公示部门应当自接到异议之日起7个工作日内重新调查核实。 （三）“建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。 (四)其他未尽事宜，请及时关注安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站的相关公告，以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。 (五)咨询电话：0551-63433105 安徽皖信人力资源管理有限公司 2020年5月11日 附件 合肥高新区总工会2020年公开招聘岗位计划表
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