为推广“枫桥经验”, 夯实基层基础力量，推动基层社会治安治理创新，根据秦栏镇“一村一辅警”建设工作方案，特制定秦栏镇“一村一辅警”招聘公告：

一、招聘原则

1、坚持“公开、平等、竞争、择优”德才兼备的原则；

2、坚持笔试、面试、体能测试、体检、政审、组织考察相结合的原则；

3、坚持合格一个录取一个的原则。招录人员必须符合所有条件方可录用，如招录名额不足的，则择时另行招录。

二、招聘对象及条件

1、拥护中国共产党领导,政治素质好,责任心强,品行端正,无违纪违法犯罪记录,无违背诚信记录。

2、身体健康, 无残疾，无传染性疾病，能胜任辅警工作,年龄为18周岁以上，30周岁以下(2002年4月30日之前，1990年5月1日之后出生)。身高不得低于168厘米、单侧裸眼视力不得低于4.5。

3、本人具有秦栏镇常住户口或本人配偶或本人父母（一方）为秦栏镇常住户口。户籍确认截止时间为2020年4月20日。

4、具有大专及以上学历（大专及以上学历含今年应届毕业生）（退伍军人学历放宽至高中学历）,有较强的语言表达能力，能熟练操作电脑。

5、有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)现役军人;

(3)被政府人力资源和社会保障部门认定为有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(4)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受到党纪政纪处分期限未满或正接受纪律审查、处于刑事处罚期间或正接受司法调查尚未作出结论、受过行政拘留处罚、被收容教育过的人员;

(5)其他不能从事警务辅助工作的人员。

三、招聘名额

全镇共招录14名。根据工作性质及强度的要求，本次招录对象为男性公民。

四、岗位及待遇

1、被聘人员协助派出所民警及村（社区）从事所在村(社区)警务、治安管理、交通管理、昼夜巡逻防范、应急处突、值班备勤、矛盾纠纷调处等工作。

2、招录人员岗位由秦栏派出所及秦栏镇“一村一辅警”建设工作领导小组研究确定。

3、按照天长市公安局警务辅助人员待遇，享受工资福利。

五、招聘程序和方法

(一)信息发布

招聘公告于2020年4月23日前在：http://www.tianchang.gov.cn/天长市人民政府网站（秦栏镇人民政府模块：政务公开—右下角乡镇政府—天长市秦栏镇）、秦栏镇政府一楼公开栏、各村社区公开栏统一发布，发布时间14天。

(二)报名与资格审查

1、报名时间： 2020年4月23日至2020年5月6日17时截止，逾期不再接受报名。

2、报名地点：秦栏镇人民政府四楼413办公室,联系人：张晶晶。

   3、报名方式：现场报名。报名时须携带本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、学历证书原件及复印件（应届毕业生可有就读学校出具相关证明）、近期2寸免冠彩色照片4张、报名登记表 (招聘公告后的“附件2”，自行下载并填写完整)。本人非秦栏常住户口的需提供本人配偶或本人父母（一方）为秦栏镇常住户口的户口簿原件及复印件。有公安工作经历的、党员、退伍军人和有专业特长的应聘人员需出示相应有效证件的原件和复印件。

4、应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。应届毕业生需于2020年9月30日前提供正式的学历证书原件及复印件，如未能按期提供的则取消聘用资格。

5、应聘人员务必于2020年5月11日工作日时间持本人有效身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

(三)选拔程序及办法

1、笔试。应聘人员报名后，先进行笔试（笔试相关信息见招聘公告附件1），笔试开考比例为2:1，如实际报名人数低于该比例，则按实际报名人数2：1确定招聘数额。笔试结束后2日内在天长市人民政府网站（秦栏镇政府模块）、秦栏镇政府一楼公开栏及各村（社区）公开栏公布笔试成绩。

2、面试（面试相关信息见招聘公告附件1），从笔试成绩中由高到低按1.5:1的比例确定面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。入围人员末位笔试成绩相同者，一并确定为面试人选。

3、有下列情形的考生可以在笔试面试总分加分，但需在报名的同时提供相关证明材料：

（1）有公安工作经历的加2分;

（2）退伍军人加2分;

（3）取得二级及以上计算机证书的加2分；

附加分总分不超过4分

4、公布总分。总分为笔试(占60%)、面试(占40%)及附加分。

总分于面试结束后2个工作日内在天长市人民政府网站（秦栏镇政府模块）、秦栏镇政府一楼公开栏及各村（社区）公开栏公布，公布时间3日。

5、体能测试。总分公布无异议后，按1:1的比例从高分到低分确定体能测试人选。总分末位成绩相同者，以笔试成绩从高到低确定参加体能测试人员，如笔试成绩仍相同，以面试成绩从高到到低确定参加体能测试人员。体能测试相关信息见附件1，体能测试不符合要求者取消聘用资格；因此出现缺额的，按照总成绩从高分到低分依次等额递补。

6、体检与政审。按考生总分、体能测试高低成绩与招聘计划数1:1的比例确定进入体检与政审程序。体检合格进入政审程序。体检及政审工作参照招聘人民警察的有关标准，由秦栏镇“一村一辅警”建设工作领导小组派专人组织实施。因体检和政审出现缺额的，按照总成绩从高分到低分依次等额递补。

7、组织考察

成立考核领导组对拟聘用人员进行组织考察。采取民主测评、个别谈话等方式进行。参加人员为村两委成员、党员、村民代表等。因考察结果或其它原因不合格被取消资格的，按总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(四)公示和聘用

1、公示。根据考生总成绩、政审、体检和组织考察等情况，从高分到低分确定拟聘用人员名单，在天长市人民政府网站（秦栏镇人民政府模块：政务公开—右下角乡镇政府—天长市秦栏镇）及秦栏镇政府一楼公开栏、各村社区公开栏公示7个工作日。对公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定签订劳动合同。

2、聘用。试用期为两个月(含合同期限内)。试用期满，经用人单位考核合格的办理相关聘用手续，被聘人员最低服务年限为三年。

六、严明纪律

本次招聘工作在秦栏镇“一村一辅警”建设工作领导小组领导下，按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。笔试面试流程由第三方全程主持，镇纪委全程参与监督。

七、其他。

相关网址：http://www.tianchang.gov.cn/天长市人民政府网站（秦栏镇人民政府模块：政务公开—右下角乡镇政府—天长市秦栏镇）；

咨询电话:0550-7811116；0550—7859413；

监督电话：0550-7859306；

本公告由秦栏镇“一村一辅警”建设工作领导小组负责解释。

附件1：考试范围及相关情况说明

1、笔试

（1）内容为公共基础知识（主要涉及政治、经济、法律、哲学、人文、地理、管理、国情省情市情和镇情等基本常识，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动）、《中华人民共和国治安处罚法》《中华人民共和国人民调解法》、写作；考试时间为90分钟，分值100分。

（2）时间与地点：见《准考证》；

（3）成绩公布：笔试结束后第2日在秦栏镇先锋网站及各村（社区）公开栏同时公布与张贴，公布时间为5日。

2、面试

(1)内容：警察常识、担任辅警必备的素质、处理突发事件能力；

（2）评分标准：分值为100分，其中综合分析能力70%,语言表达能力20%，仪表举止10%；

（3）时间、地点：另行通知。

   3、体能测试

（1）内容：1000米和10米×4往返跑。测试次数为一次。

（2）标准：参照《公安机关聘用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》。

（3）时间、地点：另行通知。

附件2：

秦栏镇“一村一辅警”报名登记表

注：此表一式两份，同时附报名人员身份证、户口簿、学历证书及相关资料的复印件

附件2.docx