摘要: 有人说在机关单位里要完全服从领导，也有人说要和同事搞好关系。你怎么看？【尚优解析】有人说在机关单位里要完全服从领导，也有人说要和同事搞好关系，那么作为一名机关单位的公职人员，在做好我们自身工作的同时， ...
有人说在机关单位里要完全服从领导，也有人说要和同事搞好关系。你怎么看？【尚优解析】 有人说在机关单位里要完全服从领导，也有人说要和同事搞好关系，那么作为一名机关单位的公职人员，在做好我们自身工作的同时，在单位里的人际交往同样是很重要的，人是群居动物，在人进步的道路上，我们需要的就是个体间的互相帮助学习，来提高自己的实力。第一，在单位中，我们要服从领导，尊重领导，领导安排下来的任务坚决完成，在服从尊重领导的同时，也要从领导的身上学习一些东西，作为我们的领导，一定是比我们有更加丰富的工作经验的，眼光也更加长远，遇事处事的方法也会有独到的地方，作为后辈，这些都是值得我们学习的。我们要把领导当作我们的前辈，当作尊重学习的对象，吸取经验提升我们自身的工作能力。但尊重领导，我们也不能盲目的尊重，领导的要求我们也需要用尺子量一量，一些不合理的要求我们也需要根据现实情况灵活处理。第二，单位就是一个大集体，我们都是其中的一份子，作为一名公职人员，我们的工作并不是一个人来完成的，正所谓众人拾柴火焰高，要想做好工作，同事间的协同合作必不可少，多多沟通交流，互换自己的工作经验，互相进行工作上的学习，增进同事之间的和谐，互帮互助求同存异，凡事多退一步，共同建设好我们的单位，但在交往的过程中，同样也需要注意分寸，对于同事间的关系也要把握好度，在相处过程中坚守自身相处底线，不能做事事均可的老好人，而是要做有原则和底线的老实人。第三，包容理解，促团结。负荆请罪，是我们耳熟能详的一个成语，赵王论功行赏封了蔺相如为上卿，地位高于廉颇，作为赵国的大将军廉颇作为对上级的尊敬，没有对赵王有不满，但是对于蔺相如有些不服气，想要羞辱蔺相如，所以处处为难蔺相如，但是为了集体利益，蔺相如不断回避忍让，避免与同事赵国顶梁的廉颇发生冲突，后来廉颇得知此事，深知了自己的不对，不该与自己的同僚产生矛盾，心生悔意，找到了蔺相如进行道歉，最终有了负荆请罪这一成语。在实际的工作生活中，我们同样也要以真心待人，尊重领导的安排，处理好同事间的关系，多参与单位集体活动，多多换位思考，加强自省，主动学习他人长处，遇到矛盾退一步海阔天空，虚心的接受别人的意见，积极主动的承担工作，功劳少争一点，责任多担一些。既要把领导当成同事多多沟通交流，也要把同事当成领导尊重交好，对有些事要拿得起、放得下，豁达一些，做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，形成领导班子的整体合力。
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