肥西县城乡建设投资有限公司(以下简称：肥西县城乡公司)始建于2010年9月，由肥西县财政局和肥西县国资委共同出资成立，注册资本30.1亿元。2018年10月，经肥西县委县政府同意，城乡公司正式转型发展成独立的市场经营主体，是肥西县最重要的城乡基础设施和保障性住房建设实施主体，也是肥西县最重要的国有资产运营管理平台。

　　一、招聘范围

　　招聘范围：符合招聘岗位条件的社会各阶层人员;

　　二、招聘原则

　　(一)坚持公平、公开、公正;

　　(二)实行考察、面试相结合，择优录用。

　　三、基本条件

　　(一)大学专科及以上学历;

　　(二)岗位所需的其他条件;

　　(三)遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，年富力强，诚信廉洁，作风严谨，有良好的政治修为和职业素养;

　　(四)符合以上条件，且具备以下条件者方可报名：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件和其他条件。

　　有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人;

　　2.受过刑事处罚或其他严重处分的;

　　3.曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　5.其他依法不得聘用的情形。

　　四、招聘职位及岗位条件

　　本次招聘职位为管理辅助岗，具体要求见《肥西县城乡建设投资有限公司派遣制人员招聘职位表》(附件1)

　　五、报名时间及方式

　　登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)网上报名系统报名，统一报名时间为2020年3月26日9：00至4月10日12：00，逾期不再办理。面试形式分批进行，届时以公司电话通知时间为准。未进入面试的应聘者，公司不另行通知。

　　六、招聘方式

　　本次招聘采取社会化招聘，肥西县城乡公司委托合肥中晟卓达人力资源管理有限公司进行招聘，由合肥中晟卓达人力资源管理有限公司组织在公共平台发布招聘公告、报名、资格审查、面试筛选等工作。最终由合肥中晟卓达人力资源管理有限公司按不少于1:3的比例组织候选人进行最终面试，确定拟录用人选。

　　七、录用及入职

　　拟录用者体检合格后，携相关材料至中晟卓达人力资源管理有限公司办理入职手续，与合肥中晟卓达人力资源管理有限公司签订劳动合同，并办理社会保险。试用期一般为1-3个月，试用期结束后由肥西县城乡公司组织对新员工进行试用期考核，做出同意录用，延长试用或不予录用的决定。

　　八、有关待遇

　　1、管理辅助岗位的薪酬待遇，原则上按合肥市人力资源市场工资指导价位执行。专科学历薪酬约5.5万元/年;本科(含)以上学历薪酬约6万元/年。

　　2、享受公司职称补贴，普通员工具有与岗位相关的职称证书，给予中级职称500元/月补贴，高级职称1000元/月补贴。

　　3、享受公司节日慰问、伙食补贴、交通补贴、体检等福利待遇。

　　九、联系方式

　　合肥中晟卓达：0551-62991028

　　肥西县城乡公司：0551-68858562

　　附件：肥西县城乡公司2020年派遣制人员职位表.xls