术开发区人力资源有限公司面向社会公开招聘城市社区工作者、专职网格员58名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘的岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》（附件2）。

二、招聘对象

面向户籍为宿迁经济技术开发区范围内的考生公开招聘。

三、报考条件

（一）遵纪守法、品行端正，无违法、犯罪记录；志愿在基层工作，具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神。 

（二）有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和较强的组织纪律观念；有一定的电脑、智能手机操作技能，能够使用办公软件。

（三）18周岁以上、年龄35岁以下（1983年11月8日及以后出生），退役军人或有社会工作者职业资格证书的，年龄可放宽至40岁以下（1978年11月8日及以后）； 

（四）大专及以上学历，专业不限；退役军人或有社会工作者职业资格证书的，学历可放宽至高中；

（五）具有正常履行职责的身体条件，无外露纹身；

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1、现役军人；

2、在读的全日制普通高等学校的学生；

3、正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

4、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

5、被机关事业单位辞退不满5年的；

6、受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

7、截至2017年12月31日，因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的；

8、考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定；自2018年1月1日起，考生在招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年或长期记录，并严格参照国家人社部令第35号予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

9、考生与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿迁经济技术开发区组织宣传统战部协调统筹，黄河街道、古楚街道、人力资源公司具体负责实施，按照公布招聘事项、现场报名和资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

（一）公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁经济技术开发区网站（kfq.suqian.gov.cn）、经开区人力资源微信公众号（JKQRLZY）等媒体向社会公开发布招聘信息。

（二）现场报名和资格审核

1、报名方式：现场报名，不接受其他方式报名。

2、报名时间：2019年11月11日至21日，9:00—17:30（中午、周六不休息，周日休息）。

3、报名地点：宿迁经济技术开发区人力资源公司（淮海技师学院西侧），联系电话：0527-84333305、84333308。

4、报名材料：符合条件的报考者下载填写《宿迁经济技术开发区2019年公开招聘城市社区工作者、专职网格员报名表》并提供以下材料：所有考生均须提供本人户口页、有效期内的二代身份证、毕业证原件及复印件、近期免冠同底彩色1寸照片2张；涉及到放宽条件的还需提供相应证件的原件及复印件（如义务兵退出现役证、社会工作者职业资格证书），照片及各类材料复印件不退；考生对报名材料真实性负责，若后期发现考生提供的材料不真实，立即取消考试聘用资格。

5、报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与面试使用的身份证必须一致，否则取消面试资格。

6、报名费用：报考人员现场资格审核，通过审核收取考试费用100元/人，未进行缴费的考生，视为报名未通过。

7、考生报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、关机、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

（三）面试

招聘岗位的面试开考比例为1:2。报名结束后，如通过资格审核人数达不到开考比例的，由宿迁经济技术开发区组织宣传统战部相应核减招聘计划。

面试工作由招聘单位具体负责实施。

面试主要测试应聘者的岗位匹配度、业务水平和综合素质。面试采取结构化面试形式。面试成绩满分100分，面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。

面试时间、地点另行通知，请考生关注经开区人力资源微信公众号（JKQRLZY）

面试成绩在经开区人力资源微信公众号（JKQRLZY）发布。

（四）体检

根据考生总成绩，按岗位招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（成绩相同的，另行组织考试确定）。体检人选名单在宿迁经济技术开发区网站、经开区人力资源微信公众号发布。体检工作由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检费用由考生自理。

体检人员中的在职人员在体检时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。

（五）考察

体检合格人员由招聘单位组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2019版）执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围，并征求相关部门意见。考察结束前，考生为社会在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。

（六）公示

考察合格人员在宿迁经济技术开发区网站、经开区人力资源微信公众号公示3天，公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

考察公示合格人员作为拟聘用人员。聘用人员名单报宿迁经济技术开发区组织宣传统战部备案。

（七）聘用

拟聘用人员与宿迁经济技术开发区人力资源公司签订劳动合同，实行劳务派遣。合同期为3年，试用期为2个月，试用期间经考核不合格的，解除合同。试用期执行试用期工资标准。

合同期满后，根据考核结果，需要继续留用的，由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司与拟聘用人员续签合同，继续派遣到委托单位工作。

被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

在体检、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，按考生面试成绩从高分到低分依次递补（成绩相同的，另行组织考试确定）。

五、待遇

新招聘城市社区工作者、专职网格员工资由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司发放，工资由基本工资、绩效工资和职业津贴三部分组成，按规定缴纳社会保险。

六、说明事项

新聘用的城市社区工作者、专职网格员，由用人单位根据工作需要，分配工作社区和工作岗位。

七、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

报名咨询电话：

经开区人力资源公司：0527-84333305、84333308

政策咨询电话：

经开区黄河街道：0527—80970626

经开区古楚街道：0527—84568132

监督电话：

黄河街道纪委：0527—80970007

古楚街道纪委：0527—84565118

附件：1、报名登记表.xls

      2、岗位简介表

宿迁经济技术开发区组织宣传统战部

宿迁经济技术开发区人力资源有限公司

2019年11月8日