摘要: 招聘程序招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行,招聘程序为:网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用。(一)网上报名1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。 ...
招聘程序 招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行,招聘程序为:网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用。 (一)网上报名 1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2019年10月28日9:00至11月1日16:00,逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。 >>>2019合肥巢湖市事业单位公开招聘工作人员115人报名入口已开通<<<2、报考人员必须于个人报名后24小时至11月4日12:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于11月5日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。 3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位,时间为11月6日9:00~12:00,逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试费用。 |