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2019蚌埠固镇县县直单位选调工作人员16人公告

2019-8-23 14:36 固镇县人民政府 128

摘要:  2019蚌埠固镇县县直单位选调工作人员16人公告  为优化部分县直单位人员队伍结构,进一步充实县直单位工作力量,经县编委研究同意,面向全县机关及参照公务员法管理机关(单位)公开选调部分工作人员,现将有关事宜公 ...

2019蚌埠固镇县县直单位选调工作人员16人公告

  为优化部分县直单位人员队伍结构,进一步充实县直单位工作力量,经县编委研究同意,面向全县机关及参照公务员法管理机关(单位)公开选调部分工作人员,现将有关事宜公告如下:

  一、选调原则

  坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试与考察相结合,依法办事原则。

  二、选调计划

  选调工作人员16名,具体选调职位见《固镇县2019年部分县直单位公开选调工作人员职位计划表》。

  三、资格条件

  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,具有敬业奉献精神;

  2.录用为公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员满3年以上(截止时间为2019年8月1日);

  3.近3年年度考核均为称职以上等次;

  4.具有公开选调职位要求的工作能力、专业条件和任职经历;

  5.选调职位年龄要求35周岁以下为1983年8月1日及以后出生;选调职位年龄要求40周岁以下为1978年8月1日及以后出生。

  6.身体健康;

  7.符合公开选调职位要求的其他条件;

  8.法律、法规规定的其他条件。

  有下列情形之一的,不得报考:

  1.受党政纪处分期间或者影响期限未满的;

  2.涉嫌违纪违法,正在接受有关专门机关审查的;

  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;服务期未满服务年限的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  参加笔试、面试的考生未经允许不得无故缺考。

  四、选调程序

  (一)发布公告

  通过固镇县人民政府网和固镇先锋网向社会公开发布选调公告。

  (二)报名和资格审查

  1.报名方式:报名采用个人报名或组织推荐的方式,每位报考人员限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

  2.报名时间:2019年9月2日至4日(上午8:30-11:30、下午3:00-5:00)。

  3.报名地点:县委组织部公务员综合管理股(县委大院内)。

  4.有关要求:报名时应携带本人身份证、毕业证原件及复印件、同底近期1寸彩照3张及报名表。报名表从固镇县人民政府网(http://www.guzhen.gov.cn)和固镇先锋网(http://gz.ahxf.gov.cn)下载。

  县选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查,确定报考人员名单,并对通过资格审查的人员发放《准考证》。职位选调计划数与报考确认人数比例应不低于1:2,达不到比例要求的,按比例核减选调数量。

  (三)考试

  考试分笔试、面试。

  1.笔试。笔试主要测试报考者的政策理论水平,分析解决实际问题能力,文字表达能力等综合素质。

  笔试具体时间、地点见《准考证》。

  2.面试:根据笔试成绩,按选调计划数1:2的比例从高分到低分确定面试对象。因个人原因缺额的,按高分到低分顺序依次递补。

  面试采取结构化方式进行。

  考试成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合计。

  面试的具体时间、地点另行通知。

  (四)组织考察

  由各选调单位根据考试成绩,按选调计划数1:1.5的比例确定考察对象,成立考察组进行差额考察。如形不成差额比例的,经县选调工作领导小组研究同意,也可以进行等额考察。因个人原因缺额的,按高分到低分顺序依次递补。

  (五)确定拟选调人选

  各选调单位根据考试、考察情况,提出初步选调人选名单,由县选调工作领导小组研究确定拟选调人选。

  (六)公示

  拟选调人选在固镇县人民政府网、固镇先锋网及其所在单位进行公示,公示时间为5个工作日。

  (七)调动

  拟选调人员实行为期3个月的试用期。试用期满,经用人单位考核合格的,按规定办理相关手续。

  成立由县委组织部、县委编办、县人社局及选调单位相关人员组成的选调工作领导小组,具体负责选调工作。

  咨询电话:0552-6012349、6012341

  监督电话:0552-12380

  附件:1、 固镇县2019年部分县直单位公开选调工作人员职位计划表.xls

  2、 固镇县2019年部分县直单位公开选调工作人员报名表.xls 

  固镇县选调工作领导小组

  2019年8月23日

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