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公共基础知识模拟答案47

2017-4-9 11:47 307

摘要:  1.注册商标有效期为( )。A.10年 B.15年 C.20年 D.50年2.《中华人民共和国劳动法》规定,国家( )用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。A.要求 B.强制C.鼓励 D.希望3.小张到一园林公司应聘,合同约定期限 ...

1.注册商标有效期为( )。

A.10年 B.15年 C.20年 D.50年

2.《中华人民共和国劳动法》规定,国家( )用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

A.要求 B.强制

C.鼓励 D.希望

3.小张到一园林公司应聘,合同约定期限为一年半,其试用期应不超过( )。

A.15天 B.30天

C.两个月 D.六个月

4.某广告公司到一职高学校招文秘,毕业生小丁由于年龄没有达到( )被拒。

A.16周岁 B.17周岁

C.18周岁 D.20周岁

5.王工程师是甲厂高薪聘用的人才,甲厂在与其订立的劳动合同中增加了保密、竞业限制条款。这些条款属于劳动合同的( )。

A.必备条款 B.约定条款

C.禁止性条款 D.前置性条款


1.【答案】A。解析:《中华人民共和国商标法》第三十九条规定,注册商标的有效期为十年,自核准注册之日起计算。故本题答案选A。

2.【答案】C。解析:《中华人民共和国劳动法》第七十五条规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。故本题答案选C。

3.【答案】C。解析:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故本题答案选C。

4.【答案】A。解析:《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。故本题答案选A。

5.【答案】B。解析:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故本题答案选B。

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