摘要: 因工作需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员，具体信息如下：一、招聘岗位、人数及要求二、招聘程序和方法1、报名：(1)现场报名：考生请于2019年08月19日8:30-11:30,14:30-17:30到市二院人事处(淮 ...
因工作需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员，具体信息如下： 一、招聘岗位、人数及要求 二、招聘程序和方法 1、报名： (1)现场报名：考生请于2019年08月19日8:30-11:30,14:30-17:30到市二院人事处(淮安市兴业国际广场1幢7楼709室)现场报名(笔试费100元/人)。 (2)携带材料：报名时需提供本人身份证原件及复印件、个人简历(张贴近期一寸证件照)，毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、执业资格证书原件及复印件(已取得执业资格证书的人员提供),有工作经历要求的岗位需提供工作证明(社保缴费记录或劳动合同);应届生还须提供毕业生就业推荐表、就业协议书、实习证明原件及复印件。 (3)联系电话：0517-80871606; (4)办公地址：淮安市清江浦区淮海南路88号(兴业国际广场)。 2、对符合招聘条件的人员统一进行笔试、面试、体检与考核，确定录用人员。拟录用人员将在淮安市第二人民医院网站(http://www.rcstar.com)公布。 3、考试内容为岗位相关专业知识，考试范围和用书不限。笔试、面试时间：2019年8月20日-8月21日，体检时间另行通知。 三、聘用与相关要求 被聘人员全部实行合同制,试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续,医院为其交纳各种社会保险。试用期满考核不合格、相关岗位聘用人员聘用后二年内未取得执业资格的或在规定的时间内没有取得规培合格证的人员，解除聘用合同，考生另行择业。 四、纪律与监督 招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为。院监察室全程监督招聘工作。 本简章由淮安市二院人事处负责解释。 点击下载>>> 淮安市第二人民医院 2019年8月7日 |
