摘要: 为进一步加强队伍管理,经研究决定,迎江区数据资源管理局(政务服务管理局)面向社会公开招聘5名工作人员。一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。二、招 ...
为进一步加强队伍管理,经研究决定,迎江区数据资源管理局(政务服务管理局)面向社会公开招聘5名工作人员。 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持考试考察、择优聘用; (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘岗位及人数 政务服务大厅工作人员5名(男女不限) 三、招聘条件 招聘对象年龄为35周岁以下,大专学历(接受应届生),条件优秀者可适当放宽学历要求,招聘对象必须符合以下条件: (一)具有安庆市户籍(含县域); (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)普通话标准,掌握计算机基础知识,能够熟练使用办公软件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需的其他条件。 有下列情形之一的人员,不得报考: (一)不符合招聘岗位条件要求的人员; (二)在读的全日制普通高校学生; (三)现役军人; (四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。 |