六安裕安投资集团为区国资委投资的国有独资公司，下设“六安市裕安区城乡建设投资有限公司”、“ 六安市西城建设有限公司”。因公司转型发展需要，经裕安区委批准，拟公开招聘管理层人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和资格条件

　　(一)招聘岗位

　　董事长兼总经理1名，副总经理3名，中层管理人员及专业技术骨干12名。

　　(二)资格条件

　　1、政治合格。

　　2、个人及原工作团队诚实守信，无不良诚信记录。

　　3、业务能力强，有经济管理、金融业工作经历，能胜任聘任岗位工作。

　　4、无法律法规或党内相关规定不能聘用的情形。

　　5、职位条件：①、董事长兼总经理(聘期三年，到期考核优秀可续聘)应具有本科及以上学历(第一学历)，经济管理、财政金融类专业，有相同或相近岗位阅历5年以上(含五年)，投资、证券、银行等金融机构主要负责人优先、体制内和国企负责人优先;原则上年龄不超过50周岁(1969年5月以后出生，下同)，特别优秀的可放宽至53周岁(1966年5月以后出生，下同)。②、副总经理(聘期三年，到期考核优秀可续聘)应具有大专及以上学历(第一学历)，经济管理类或其他相关专业，有相同或相近岗位阅历5年以上(含五年)，投融资、证券、银行等金融机构主要负责人优先、体制内和国企负责人优先;原则上年龄不超过50周岁，特别优秀的可放宽至53周岁。③、中层管理人员及专业技术骨干(聘期三年，到期考核合格可续聘)应具有大专及以上学历，有投资、财会、金融、审计、水利工程、交通工程、建筑工程类等相关专业或相关中级以上职称, 原则上年龄不超过45周岁，体制内人员(含区城投公司原职工)可放宽到55周岁。

　　二、招聘方式

　　1、公开报名，招聘公告在六安市人民政府网、裕安区人民政府网、皖西日报等平台统一发布。

　　2、区国资委对报名人员进行资格初审。

　　3、区委组织部、区纪委监委机关、区人社局、区国资委、区市场监管局、区金融监管局、区税务局、区司法局等部门对初审合格人员进行资格审定后，组织专家举行公开面试。

　　4、对符合条件人员，报区委、区政府批准，录用后，试用期为3个月。试用期包含在聘用合同期限内，享受相应待遇。试用期满后，经考核胜任的，办理正式聘用手续。

　　三、薪酬待遇

　　1、建立差别化绩效考核与薪酬体系，完善激励约束机制。根据行业标准、市场水平及经营业绩，采取有重点、差别化的薪酬绩效考核政策和竞争激励机制。

　　2、工资实行年薪制，由公司发放。年薪标准：集团董事长兼总经理50万元，集团副总经理、子公司经理40万元,子公司副经理25万元，中层管理人员及专业技术骨干15万元，其他人员由公司根据工作开展需要，报区国资委批准后自行招聘并制定薪酬标准。“五险一金”按相关政策规定，由公司缴纳。

　　3、年薪由基本薪酬(60%)、年度绩效薪酬(30%)和聘期绩效薪酬(10%)三部分组成，薪酬管理考核办法另行制订。

　　四、报名方式及人员确定

　　(一)报名

　　1、报名时间：2019年5月27日至5月31日。

　　2、报名方式：采取现场报名方式，每人限报1个岗位,应聘者须填写《六安裕安投资集团招聘管理人员报名表》，表格从裕安区人民政府网上自行下载。

　　3、报名地点：六安市裕安区政府行政中心四楼财政局办公室。

　　4、报名时须提交本人有效身份证、毕业证、具有应聘岗位相应资格条件的有关证明材料原件和复印件;近期一寸免冠正面证件照4张;并提交《六安裕安投资集团招聘管理人员报名表》。

　　(二)人员确定

　　报名截止后，裕安区委组织部等部门组织对报名人员进行资格审查和初步筛选，确定面试人员，并组织面试、考察、体检(具体事项另行通知)。结束后，提交建议人员经区委、区政府研究，确定相应岗位人员，并以适当方式向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响入职的，办理入职手续。

　　五、有关事宜

　　报名人员须对提交材料的真实性负责，因报名人员自身原因导致本人不能参加应聘入职的，责任由本人承担。本公告由区委组织部、区国资委负责解释。

　　联 系 人: 卫 红 13605643779

　　咨询电话：夏 雯 18919719971

　　附件：六安裕安投资集团招聘管理人员报名表

　　裕安区国有资产监督管理委员会

　　2019年5月21日

六安裕安投资集团招聘管理人员报名表